崗位職責：
1.負責超市門店的前期開業籌備及日常經營管理
2.完成總部下達的各項經營指標
3.執行總部下達的商品價格變動、促銷活動，掌握門店銷售動態
4.人員管理：負責分割師、騎手、店員的日常工作管理及考核
5.商品管理：商品訂單、進貨驗收、陳列、損耗、盤點、線上線下庫存等管理
6.訂單管理：訂單揀貨、配送、售后等相關流程及問題管理
7.門店相關的財務、客戶關系等其它工作
崗位要求：
1.1-3年或以上超市店長工作經驗，有生鮮、商超等行業相關經驗
2.熟悉連鎖超市管理模式和經營模式，精通店面管理、人員管理、商品管理
3.具有較強的領導和管理能力，具體團隊意識，具備5-10人團隊管理能力
4.結果導向，有想法，有創業精神
5.認同公司文化，綜合素質高，有較強的執行力，能吃苦耐勞，勝任壓力下的工作
晉升途徑：
1.創業路線：承包人 合伙人 加盟
2.宣傳教育部（后期往宣傳隊長發展）
3.辦事處（后期往片區主管、辦事處負責人、區域經理等崗位發展）
福利待遇:
1、公司免費提供食宿，水電費自理，宿舍配、空調、熱水器、家具等設施；
2、門店員工工作滿一年享受帶薪年假；
3、公司在職員工均享受豐厚年終獎和春節、中秋節、端午節等節日福利；
4、可享受公司完善的崗前培訓、在崗培訓及晉升培訓；
工作地點：深圳、廣州、佛山、中山、東莞、珠海等地
